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« Les accomplissements d’une organisation sont le résultat des efforts combinés de chacun de ses membres. » – Vince Lombardi
L'AFRY VEUT
FAVORISER
LE DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES TRANSVERSALES POUR PRÉPARER LES JEUNES BÉNÉVOLES AU MARCHÉ DU TRAVAIL
AIDER
LES BÉNÉVOLES À DÉCOUVRIR LEUR ORGANISATION COMMUNAUTAIRE FRANCOPHONE.
FACILITER
L'INTÉGRATION À PART ENTIÈRE DES BÉNÉVOLES AU SEIN DE LA COMMUNAUTÉ
ENCOURAGER
LA CRÉATION DES LIENS ENTRE LES BÉNÉVOLES ET L'ORGANISATION. AINSI QU'ENTRE BÉNÉVOLES.
Programme des bénévoles
Bénévoles d’un jour
Ce programme est pour les bénévoles qui sont seulement disponibles pour des journées sporadiques, donc durant une journée donnée pour un minimum de 2 heures.
* Les bénévoles pourront choisir la date de leur participation parmi la programmation annuelle.
* Après un cumul de 40 heures, le bénévole concerné pourra obtenir une lettre de référence et sera admissible au programme de reconnaissance de l’AFRY.
Exemples de tâches:
– Gestion du stationnement des participants;
– Décoration des salles;
– Distribution de nourriture;
– Surveillance de jeux pour enfants et familles;
– Installation de kiosques, etc.
Bénévoles Stagiaires
Ce programme s’adresse aux bénévoles qui veulent développer des compétences ou partager leurs compétences, notamment en gestion, en administration, en marketing, utilisation de réseaux sociaux, photographie, montage vidéo, etc.
* Durée minimale de ce programme est de 3 mois.
* Le bénévole concerné pourra obtenir une lettre de référence et sera adminssible au programme de reconaissance de l’AFRY.
Bénévoles Ambassadeurs
Ce programme s’adresse au bénévoles qui aimeraient devenir un pont entre l’AFRY et leur réseau dans la communauté.
* Durée minimale de ce programme est de 1 (une) année.
* Le bénévole concerné pourra obtenur une lettre de régérence et sera admissible au programme de reconnaissance de l’AFRY.
Bénévoles Annuels
Ce programme qui comporte des sous-programmes, s’adresse à des bénévoles qui sont prêts à s’engager au sein de l’AFRY durant une année pendent au moins 40 heures.
* Le bénévole pourra participer à un projet spécifique ou apporter son expertise à la communauté avec l’appui de l’AFRY
* Le bénévole concerné pourra obtenir une lettre de référence et sera admissible au programme de reconnaissance de l’AFRY.
Sous-programmes
Programme 1: JE PARTAGE MA PASSION
Ce programme s’adresse à des personnes qui aimeraient partager leur passion avec d’autres par la création d’ateliers ou de clubs tels que des clubs de mathématiques, de tutorat, de musique, etc.
Programme 2: J’ENTREPRENDS ET J’INITIE
À travers ce programme, l’individu intéressé devra créer sa propre opportunité de bénévolat en proposant un projet et en le gérant une fois validé.
Exemples de postes à pourvoir:
* Assistant en gestion de projet
* Agent de service à la clientèle
* Responsable des adhésions
* Agent de promotion
* Agent de réseaux sociaux
* Agent administratif
* Coordonnateur des bénévoles
* Agent de support dans les centres éducatifs et dans les camps d’été (18 ans et +)
Programme de reconaissance de l'AFRY
Le Conseil d’administration de l’AFRY veut reconnaître le travail d’appui des personnes qui donnent de leur temps bénévolement au profit de l’organisation.
Avec leur accord, tout bénévole sera reconnu comme suit:
- Être éligible à des bourses et certificats dont la remise a lieu annuellement lors de l’événement de reconnaissance des bénévoles.
- Opportunité de formations
- Remerciements officiels à diverses occasions (ex. Rapport annuel, discours, etc.)
- Possibilité d’obtenir des lettres de références