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La francophonie te tient à cœur? 

« Les accomplissements d’une organisation sont le résultat des efforts combinés de chacun de ses membres. » – Vince Lombardi

Je suis bénévole, et vous?

L'AFRY VEUT

FAVORISER

LE DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES TRANSVERSALES POUR PRÉPARER LES JEUNES BÉNÉVOLES AU MARCHÉ DU TRAVAIL

AIDER

LES BÉNÉVOLES À DÉCOUVRIR LEUR ORGANISATION COMMUNAUTAIRE FRANCOPHONE.

FACILITER

L'INTÉGRATION À PART ENTIÈRE DES BÉNÉVOLES AU SEIN DE LA COMMUNAUTÉ.

FAVORISER

LA CRÉATION DES LIENS ENTRE LES BÉNÉVOLES ET L'ORGANISATION. AINSI QU'ENTRE BÉNÉVOLES.

Programme des bénévoles

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programmes et opportunités
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différents postes à pourvoir
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types de sous-programmes
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programme de reconaissance

Bénévoles d’un jour

Ce programme est pour les bénévoles qui sont seulement disponibles pour des journées sporadiques, donc durant une journée donnée pour un minimum de 2 heures. 
* Les bénévoles pourront choisir la date de leur participation parmi la programmation annuelle.
* Après un cumul de 40 heures, le bénévole concerné pourra obtenir une lettre de référence et sera admissible au programme de reconaissance de l’AFRY.

Examples de tâches:
– Gestion du stationnement des participants;
– Décoration des salles;
– Distribution de nourriture;
– Surveillance de jeux pour enfants et familles;
– Installation de kiosques, etc.

Bénévoles Stagiaires

Ce programme s’adresse aux bénévoles qui veulent développer des compétences ou partager leurs compétences, notamment en gestion, en administration, en marketing, utilisation de réseaux sociaux, photographie, montage vidéo, etc.
* Durée minimale de ce programme est de 3 mois.
* Le bénévole concerné pourra obtenir une lettre de référence et sera adminssible au programme de reconaissance de l’AFRY.

Bénévoles Ambassadeurs 

Ce programme s’adresse au bénévoles qui aimeraient devenir un pont entre l’AFRY et leur réseau dans la communauté. 
* Durée minimale de ce programme est de 1 (une) année.
* Le bénévole concerné pourra obtenur une lettre de régérence et sera admissible au programme de reconnaissance de l’AFRY.

Bénévoles Annuels

Ce programme qui comporte des sous-programmes, s’adresse à des bénévoles qui sont prêts à s’engager au sein de l’AFRY durant une année pendent au moins 40 heures.
* Le bénévole pourra participer à un projet spécifique ou apporter son expertise à la communauté avec l’appui de l’AFRY
* Le bénévole concerné pourra obtenir une lettre de référence et sera admissible au programme de reconnaissance de l’AFRY.

Sous-Programmes

Programme 1: JE PARTAGE MA PASSION
Ce programme s’adresse à des personnes qui aimeraient partager leur passion avec d’autres par la création d’ateliers ou de clubs tels que des clubs de mathématiques, de tutorat, de musique, etc.

Programme 2: J’ENTREPRENDS ET J’INITIE
À travers ce programme, l’individu intéressé devra créer sa propre opportunité de bénévolat en proposant un projet et en le gérant une fois validé.

Examples de postes à pourvoir:
* Assistant en gestion de projet
* Agent de service à la clientèle
* Responsable des adhésions
* Agent de promotion
* Agent de réseaux sociaux
* Agent administratif
* Coordonnateur des bénévoles
* Agent de support dans les garderies et dans les camps d’été (18+)
* Chef d’équipe

Programme de reconaissance de l'AFRY

Le CA de l’AFRY veut reconnaître le travail d’appui des personnes qui donnent leur temps bénévolement au profit de l’organisme.

Les personnes qui font du bénévolat qui font du bénévolat auprès de l’organisme sont reconnus non seulement lors des événements ou ils sont présents dans le cadre de leurs activités de bénévolat mais aussi annuellement lors de l’Assemblé générale ou d’autres événements. 

Toute personne qui donne son temps bénévolement sera reconnue des façons suivantes, avec leur accord.

  1. Reconnaissance et visibilité lors de l’événement
  2. Un remerciement de la part de l’organisme
  3. Un remerciement des bénévoles pour l’année dans le Rapport Annuel

Ce programme offre à nos bénévoles la chance d’être récipiant d’une de plusieurs oppotunités de bourses.